Direttivo AISRI 8 luglio 2020 – inizio ore 10.00 tramite piattaforma https://meet.google.com/epm-‐vfqk-‐ttj
Ordine del giorno:
1) Proposta di call for paper per evento “aisri giovani”
2) premio di laurea e borsa di ricerca
3) Progrmmazione iniziatve seminariali 2020/2021
Presenti: Gaetano Zilio Grandi, Paolo Matteini, Giuseppe Recchia, Maurizio Falsone, Lisa Dorigatti, Marco
Biasi, Anna Mori, Vincenzo Bavaro, Annamaria Ponzellini, Maria Concetta Ambra, Silvia Bruno.
1) Lisa Dorigatti e Anna Mori presentano la bozza di call for paper per il convegno aisri giovani elaborato
dal gruppo di lavoro formato durante il direttivo di giugno. L’evento è previsto per la primavera del
2021, secondo le linee contenute nella bozza di call allegata (allegato 1). Il direttivo concorda sulla
necessità di non restringere troppo i criteri di accesso alla call. Maria Concetta Ambra propone di
prevedere in prospettiva la creazione di working paper AISRI on line e con ISBN per pubblicazione dei
contributi migliori;
2) Il direttivo, a valle delle decisioni prese al direttivo di Giugno, dà mandato al presidente di pubblicare
un bando per un premio per una tesi di laurea, definendo l’importo in 1.000 euro; inoltre si dà
mandato di pubblicare una call per una borsa di ricerca cofinanziata dalla commissione di
certificazione della Fondazione Ca’ Foscari di Venezia e, in base alle disponibilità economiche, AISRI,
e le parti sociali;
3) Annamaria Ponzellini propone una iniziativa sul metodo delle relazioni industriali nella fase della
ripresa, come da mail inviata al Presidente. L’evento potrebbe tenersi a Roma. Maria Concetta Ambra
propone di allargare l’invito per un evento del genere alle parti sociali, anche per rafforzare la loro
presenza nell’associazione. A proposito della proposta interviene Vincenzo Bavaro per segnalare il
rischio della moltiplicazione di iniziative e ricordando l’esigenza di valorizzare la natura
interdisciplinare dell’associazione che, in questa fase di ricambio generazionale, rischia di vivere una
fase critica. Propone di focalizzazione l’attenzione su: tempi di lavoro e produttività, corporate
governance, rinnovata concertazione cosa cambia e cosa no; Paolo Matteini ritiene importante
esaminare come sta cambiando la PA e porre attenzione al tema del reclutamento dei giovani e delle
nuove professionalità richieste. Silvia Bruno illustra le attività in corso con TSM e Lares in trentino,
ad esempio i dialoghi al caffè e l’iniziatova “pact for young” per inserimento nuovi giovani nella PA.
Propone di organizzare a Trento iniziativa per Lauralba Bellardi con copertura dei costi da parte di
Lares e TSM. Vincenzo Bavaro ricorda che si sta organizzando iniziativa a Bari per Lauralba il 13
maggio 2021. Spiller sottolinea che rispetto a quanto accaduto in questa fase di emergenza,
andrebbero analizzati i protocolli delle parti sociali; ribadisce l’Importanza di tenere conto del
problema dell’instabilità e del tema conciliazione vita/lavoro. Vincenzo Bavaro ritiene che il problema
della produttività sarà centrale, in particolare se viene meno l’ancoraggio al tempo di lavoro con lo
smart working. Si stabilisce che sul tema tempi di lavoro, Annamaria e Vincenzo lavorino insieme per
proposta. Sul tema della concertazione lavoreranno Gaetano Zilio Grandi, Marco Biasi e Mimmo
Carrieri.
La prossima riunione è convocata il 20 luglio ore 10.